应聘外围骗局有哪些
小明: 现在的外围骗局主要有几种常见的手段。首先，很多骗子通过发布虚假的招聘信息吸引求职者报名，这些工作通常要求你先支付一定的“保证金”或者“培训费”，然后告诉你通过后会有高额回报。其次，有些骗子会通过所谓的“面试”或者“入职培训”要求你先支付一些费用，但实际上根本不会有任何工作机会。此外，一些外围骗局可能会承诺给你提供兼职或自由职业的机会，结果你发现这些岗位根本不存在，只是为了骗取你的一些个人信息或者资金。
小丽: 外围骗局的套路其实很复杂，有时候通过社交平台或者招聘网站发布一些“高薪职位”，然后让你申请并要求缴纳一些培训费或押金，甚至会利用一些心理战术，例如“岗位紧张”、“机会难得”等语言，迫使你快速决定。还有一种方式是，所谓的面试过程中，要求提供大量个人敏感信息，甚至是银行账户信息。这些信息最终会被用来进行盗窃或诈骗。
老李: 其实外围骗局有很多种，最常见的方式是那些看似“轻松高薪”的工作机会，像是“游戏代练”“数据录入”“代理销售”等职位，通常都是以各种名义收取“保证金”或者“培训费”。这些费用交了之后，工作并没有，反而还会不断要求你支付更多费用，甚至一些骗局会诱导你向亲友借钱或者向网上贷款。最重要的是，做这些工作的人一般都会受到心理上的压力，觉得“钱已经交了，不成功不甘心”。所以，大家一定要提高警惕，不要轻易相信网上的招聘广告。
小王: 说到外围骗局，我觉得有个比较隐蔽的骗局是那些看起来非常正规的公司，通过高薪诱惑求职者，然后要求缴纳“职前培训费”或者“背景调查费”。这些公司会用一些非常专业的名词包装自己的骗局，看似正规的面试过程，甚至有些还会做电话面试、视频面试等，目的是让你相信这份工作是真的，最后骗取你的钱财。在这样的骗局中，受害者一般都没有意识到，自己早就掉入了圈套。
